28.08.2019

Integrazione professionale

Scelta del personale: "software antipatici"

Sempre più aziende negli Stati Uniti selezionano i propri candidati in modo automatico: HireVue è un noto fornitore di questi software. In Europa questo nuovo tipo di selezione desta scetticismo, come dimostra uno studio (inglese) condotto presso 123 studenti. Gran parte di questi accetta la nuova procedura tutt'al più come dispositivo d'esercizio, ma non quale soluzione concreta. Il motivo – secondo gli autori dello studio – è l'impressione di non aver alcun controllo sul colloquio. Gli stessi concludono affermando che le ditte dovrebbero anzitutto verificare se una selezione automatica possa di fatto dissuadere aspiranti idonei dal candidarsi.