26.08.2015

Arbeitsmarkt

Manpower-Umfrage: Es fehlen immer mehr "Talente"

Welche Schwierigkeiten haben Firmen, Stellen zu besetzen? Die Umfrage mit dem Titel "Talentknappheit 2015" von Manpower bei 750 Firmen gibt dazu Antworten. Sie zeigt, dass 51% der Firmen keine Mühe haben, offene Stellen zu besetzen, 49% hingegen schon (+8% im Vergleich zu 2014). Weitaus häufigster Grund: Mangel an gut qualifizierten Kandidaten. Zu hohe Lohnforderungen oder fehlende Motivation bei den Bewerbenden werden nur selten genannt, etwas häufiger mangelnde Berufserfahrung oder ungenügende Soft Skills.