17.04.2013

Insertion professionnelle

Une étude de l'OIT met en lumière les atouts du travail à distance

Des chercheurs de l’Organisation internationale du travail (OIT) parviennent à la conclusion que le travail à distance, aussi appelé télétravail ou travail à domicile, accroît la satisfaction des employés et réduit sensiblement la rotation des effectifs. Il améliore l’intégration des femmes, car il permet de mieux concilier activité professionnelle et obligations familiales. Le télétravail offre également de nouvelles perspectives professionnelles aux personnes handicapées, qui ne doivent plus se déplacer pour se rendre sur un lieu de travail. L’étude de l’OIT contredit la présidente de Yahoo, qui a décrété l’interdiction du travail à domicile au motif que les collaborateurs devaient être présents lors des décisions importantes. Certaines entreprises comme Best Buy, British Telecom ou Dow Chemical rapportent que le télétravail a permis d’augmenter la productivité de 35 à 40%.