27.03.2013

Marché du travail

Améliorations de la politique du personnel fédéral

La politique du personnel de l’administration fédérale a enregistré en 2012 des progrès dans plusieurs domaines: intégration et occupation des personnes handicapées, égalité salariale entre hommes et femmes, renforcement de la représentation féminine au sein du personnel et des cadres, représentation des langues au sein de l’administration fédérale. Le rapport sur la gestion du personnel de l'administration fédérale recense les efforts des départements et des offices fédéraux dans ces domaines. Par ailleurs, les indicateurs 2012 relatifs à la conduite, à la satisfaction au travail, à l'information du personnel, à l'engagement durable et à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée ont donné de bons résultats.