17.06.2020

Formation professionnelle initiale

Allemagne: la formation comme investissement face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée

Le BIBB a mené une enquête représentative sur les coûts et les bénéfices de la formation professionnelle duale en Allemagne. Elle montre qu’en 2017/2018, les coûts nets pour les entreprises n’ont que légèrement augmenté par rapport à la précédente enquête de 2012/2013. Les entreprises formatrices n’ont pas besoin de chercher des employés qualifiés sur le marché du travail et économisent sur les coûts de formation continue ou d’initiation au travail. Elles réduisent leur dépendance à l’égard du marché du travail et évitent les éventuels coûts d’inactivité dus à des pénuries de personnel. Par conséquent, de plus en plus d’entreprises forment des apprentis en vue de les embaucher après leur apprentissage.