Ausgabe 14/2022

Die Dachkampagne der Schweizer Berufsbildung berufsbildungplus.ch präsentiert sich mit einem neuen Auftritt. Sie will aufzeigen, dass Jugendliche, die eine berufliche Grundbildung absolvieren, beste Aussichten auf eine erfolgreiche berufliche Laufbahn haben. Mit dem Claim "Stolz auf den Berufsweg" werden Eltern über die Vorzüge der Berufsbildung informiert. Und mit dem Claim "Geh deinen Weg" werden Jugendliche dazu ermutigt, ihren Beruf so zu wählen, dass er ihren Interessen, Wünschen und Fähigkeiten entspricht. Im Zentrum der Kampagne steht ein Spot, der eine wahre Berufsbildungsgeschichte aus stolzer Elternsicht zeigt. Der Mediamix der Kampagne beinhaltet unter anderem das Fernsehen als Leitmedium, ergänzt durch das Kino, einen breiten Display- und Social-Media-Einsatz sowie eine Website mit einem Blog. Ein Sujetgenerator und eine Social Wall animieren dazu, die Kampagne über eigene Kanäle zu verbreiten. An den SwissSkills wird die Kampagne mit einer Foto-Station präsent sein.

Die EHB hat 2020 die Ausstellung "Im Herzen der Berufslehre" eingerichtet – damals nur in französischer Sprache. Die Ausstellung zeigt, wie eine Berufslehre verlaufen kann, von der Anstellung in einem Lehrbetrieb bis zum Erhalt des Diploms. Es werden sowohl Vorteile als auch Schwierigkeiten thematisiert. Nun ist die Ausstellung auch in deutscher Sprache verfügbar. Sie wird erstmals an den SwissSkills 2022 in Bern gezeigt (am EHB-Stand). Auf der Website ist zudem eine virtuelle Version zugänglich.

Viele Jugendliche erleben beim Eintritt in eine berufliche Grundbildung einen Motivationsschub. Auf diese These lässt sich eine Studie von Ariane Basler und Irene Kriesi (beide EHB) bringen, die in der Ausgabe 2/2022 der Schweizerischen Zeitschrift für Soziologie vorgestellt wird. Die Studie untersuchte, ob sich Anstrengungsbereitschaft, Ausdauer und Wille bei Jugendlichen in betrieblichen und vollschulischen Berufsausbildungen sowie in allgemeinbildenden Mittelschulen, die verschiedene Sozialisationskontexte bieten, unterschiedlich ausbilden. Gemäss den Ergebnissen nehmen die genannten Kompetenzen bei Jugendlichen nach dem Eintritt in eine berufliche Grundbildung deutlich zu, während sie bei jenen in allgemeinbildenden Mittelschulen stagnieren und sich erst ab einem Alter von 18 Jahren entwickeln.

Bei jeder zweiten Baufirma führt der Fachkräftemangel zu entgangenem Umsatz. Über 90% der Baufirmen wollen Lernende ausbilden, die Rekrutierung gestaltet sich aber oft schwierig. Hier setzt die Plattform bausinn.ch an, die sich für mehr Wertschätzung für die Baubranche und die Berufe auf dem Bau einsetzt. Die Plattform bietet Baubetrieben Unterstützung bei der Suche nach Lernenden – vom monatlichen Coaching in der Nachwuchsrekrutierung über Online-Kurse bis zu Veranstaltungen in der Region und zur Zusammenarbeit mit Schulen. Die Betriebe können auch die Nachwuchswerbung und -rekrutierung an die Plattform delegieren.
Medienmitteilung

Zwei Drittel der ICT-Lernenden, die im Sommer 2022 die Lehre abgeschlossen haben, möchten sich in den nächsten zwei bis drei Jahren weiterbilden. Allerdings kennt rund ein Drittel der Befragten nur die höheren Fachschulen oder Fachhochschulen, nicht aber die eidgenössischen Fachausweise und Diplome. Das ist ein Ergebnis der diesjährigen Umfrage von ICT-Berufsbildung Schweiz bei den Lehrabgängerinnen und -abgängern der Berufe Mediamatiker/in EFZ, Informatiker/in EFZ und ICT-Fachmann/-frau EFZ. Die Zufriedenheit der Befragten mit ihrer Berufswahl ist hoch (88%), besonders wegen ihres Lehr- oder Praktikumsbetriebs: Über 90% fühlen sich (eher) wohl und bewerten das Arbeitsklima als (eher) gut.

"Fokus Berufsbildung" – so lautet der Titel einer ganztägigen Veranstaltung vom 4. Oktober 2022 in Winterthur mit prominenten Referentinnen und Referenten. Margrit Stamm etwa lädt in ihrem Referat ein, den Stellenwert der Intelligenz in der Berufsbildung zu überdenken. Und Niklaus Schatzmann, Leiter des Zürcher Mittelschul- und Berufsbildungsamtes, lässt die Entwicklung der Berufsbildung der letzten Jahre, die im Zeichen von Corona und dem Ukrainekrieg stand, Revue passieren. In Workshops stehen Themen wie die Reform der kaufmännischen Grundbildung oder der Umgang mit Jugendlichen im Zentrum. Die Teilnahme kostet 250 Franken.

Mit internationalen Mobilitäten können interkulturelle Kompetenzen weiterentwickelt werden. Das Verstehen anderer Perspektiven sowie integratives und flexibles Denken und Handeln müssen dafür gezielt gefördert, vorhandene Stereotypen und Vorurteile kritisch reflektiert werden. Zu diesen Themen veranstaltet Movetia einen Workshop. Er richtet sich unter anderem an Berufsbildner/innen und Lehrpersonen. Die Teilnehmenden lernen das Konzept der interkulturellen Handlungskompetenz kennen und erfahren, wie sie sich auf ihre eigene Mobilität vorbereiten können. Der Workshop findet am 16. September 2022 von 8.45 bis 12.30 Uhr an der PH Zürich statt. Die Teilnahme ist kostenlos.

Der Dachverband der Lehrpersonen an Berufsfachschulen (BCH) blickt auf schwierige Monate zurück. Im Jahr 2021 trat der gesamte Vorstand zurück, von Auflösung war die Rede. Inzwischen hat sich das Blatt gewendet: Am 2. Juli 2022 verabschiedete die Delegiertenversammlung das Dokument "Zielbild und Roadmap"; einen Teil davon bildet die Klärung der Mitgliederstruktur mit einheitlichen Beitragssätzen. Der Vorstand wurde mit acht Personen unter Leitung von Christoph Thomann neu konstituiert; diese nehmen auch Einsitz in Sektionen und repräsentieren diese im Dachverband besser als bisher.

Im Juni 2022 hat die Zürcher Regierung die Mittel bewilligt, um die Strategie "Digitaler Wandel an kantonalen Schulen der Sekundarstufe II" umzusetzen. Damit können an den Schulen zeitgemässe pädagogische Strukturen und eine leistungsfähige technische Infrastruktur eingeführt werden. Der Pilotbetrieb "Digital Learning Hub Sek II (DLH)" erhält die nötigen Ressourcen für den Regelbetrieb. Ein Beitrag des Schulblattes des Kantons Zürich (Ausgabe 3/2022, Seite 36) zeigt, wie der DLH arbeitet und welche Wirkungen er erzielt.

Beim Spitzengespräch der Deutschen Wirtschaft mit Bundeskanzler Olaf Scholz vom 8. Juli 2022 forderten die vier grössten Wirtschaftsverbände Deutschlands unter anderem eine Berufsbildungsoffensive. Man müsse kein Prophet sein, um vorauszusehen, dass man all die zusätzlichen Vorhaben besonders im Klima- und Umweltschutz mit dem jetzigen Stamm an Beschäftigten nicht hinbekommen werde, sagte Handwerkspräsident Hans Peter Wollseifer: "Wir brauchen also nicht nur eine Klimawende. Wir brauchen nicht nur eine Energiewende. Wir brauchen nicht nur eine Mobilitätswende. Für all das brauchen wir vor allem eine Bildungswende."
Medienmitteilung