L'intégration subventionnée des plus de 50 ans n'a pas été couronnée de succès

df. Est-il possible et judicieux d'intégrer des demandeurs d'emploi qualifiés, âgés de plus de 50 ans, dans des entreprises récemment créées, moyennant une participation aux charges salariales? Le projet-pilote "Startinsel" a été conduit (2005-2007) sur mandat du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO). Les résultats de l'évaluation font déchanter; le but visé par ce projet plutôt coûteux n'a été que rarement atteint. Seuls trois des quatorze participants ont obtenu un emploi fixe.
Davantage d'informations: http://www.afpr.ch/pdf/afpr4674a.pdf
Etude: http://www.buerobass.ch/aktuell_f.php?