Allemagne: tirer parti de la diversité culturelle

jp. L’Allemagne compte plus de 15 millions de personnes issues de l’immigration; elles doivent être considérées comme une ressource permettant d'ouvrir de nouveaux marchés et comme un potentiel pour la création de valeurs. C’est la raison pour laquelle la professeure Maria Böhmer, chargée des questions de migration, réfugiés et intégration, a lancé une campagne assortie d’un concours sur le thème «Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung» (diversité culturelle dans la formation). Les établissements Ford-Werke devancent Ikea Allemagne dans la catégorie des grandes entreprises.
Davantage d’informations (en allemand): http://www.vielfalt-als-chance.de/index.php?id=252 et http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4323a.pdf . Un nouveau concours vient d’être lancé; il est intitulé «Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz» (diversité culturelle au travail).