Actualités FPr No 15
13.12.1999
Table des matières:
1. Revue de presse
2. OFFT : campagne publicitaire en faveur de la maturité professionnelle
3. Rapport sur «La formation des adultes dans les cantons»
4. Attestation pour un travail social volontaire et bénévole
5. Canton de Berne : assurance-qualité dans la formation en entreprise
6. Apprentissage en informatique de deux ans pour bacheliers
7. Professions théologiques en plein changement
8. 2e Arrêté sur les places d’apprentissage : procédure de sélection
9. Loi sur la formation professionnelle : rapport en janvier
10. La CDIP met en place un groupe de travail pour les formations sociales
11. Amélioration des conditions-cadre des apprentissages
12. Changement à l'ISPFP - recherche en matière de formation professionnelle
13. OCDE : Rapport «Apprendre tout au long de la vie»
14. Genève :augmentation de 4 % des contrats d’apprentissage dans le canton
15. Bâle-Campagne : école pour la formation de base dans les professions de la métallurgie
16. Soleure : nouveau responsable de la formation professionnelle
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1. Revue de presse
wt. Une nouvelle fois, les médias ont accordé un intérêt particulier au choix professionnel et à la recherche d’une place d’apprentissage. Autre thème évoqué par la presse : la présentation d'innovations dans différentes écoles professionnelles. On peut consulter la revue de presse dans le détail à l’adresse suivante : http ://www.dbk.ch/bbaktuell/presseschau 99_15.pdf
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2. OFFT : campagne publicitaire en faveur de la maturité professionnelle
wt. La maturité professionnelle est un succès. En 2000, quelque 6000 jeunes devraient terminer leur formation de base cette précieuse double qualification en poche. L’OFFT entend encore mieux faire connaître cette possibilité grâce à une campagne de sensibilisation, au moyen de différentes affiches, de brochures d’information et d'un site Internet (http ://www.profisurf.ch).
Pour de plus amples informations, consulter : M. Rolf Peter, OFFT,
tél. 031 / 323 75 67, ou M. Thomas Bachofner, OFFT, tél. 031 / 322 21 24.
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3. Rapport sur «La formation des adultes dans les cantons»
df. La Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique a édité un rapport d’études sur la situation et les conditions de la formation des adultes dans les cantons : documents, suggestions et propositions de la Conférence intercantonale des responsables de la formation des adultes (CIRFA.
Commander le dossier (56A) au secrétariat de la CDIP, case 5975, 3001 Berne
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4. Attestation pour un travail social volontaire et bénévole
pm. Des institutions bernoises ont créé une «attestation pour un travail social», soit une documentation mettant en évidence des qualifications pour un travail volontaire et bénévole. Cette attestation doit faciliter la recherche d’un emploi pour une réinsertion professionnelle ou la candidature en vue d'un mandat politique. On peut obtenir les formules à la Centrale bernoise des moyens d'enseignement : BLMV, Gueterstrasse 13, 3006 Berne, Tél. 031 / 380 52 52.
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5. Canton de Berne : assurance-qualité dans la formation en entreprise
pm. Les actuelles commissions régionales de surveillance des apprentissages doivent être réorganisées afin d'assurer la qualité de la formation en entreprise. Comme jusqu'ici, elles demeureront des organes de milice dont les membres devront satisfaire à un certain nombre d'exigences auxquelles ils seront préparés. Les mêmes principes valent pour les conseillers et conseillères de formation des bureaux régionaux.
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6. Apprentissage en informatique de deux ans pour bacheliers
wt. L’Association zurichoise des maîtres d’apprentissage va proposer, dès l’été 2000, aux porteurs d'un certificat de maturité un apprentissage en informatique d'une durée de deux ans, soit une année de formation de base et une année de pratique. Comme la «Formation professionnelle accélérée» qui se pratique dans le canton de Vaud (pour mémoire, voir le site www.infopartner.ch/referenz «ApprAccelere»), cette formation s'achève par le certificat fédéral de capacité et donne accès sans examen à une HES. La formation coûte 13200 francs la première année et 3000 francs la seconde.
Information : www.zli.ch.
D'autres milieux préparent également une telle offre destinée aux bacheliers. A la rentrée d'août 2000, des possibilités devraient être offertes dans plusieurs villes et pour différentes professions.
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7. Professions théologiques en plein changement
df. La Communauté de travail pour les questions de formation des catholiques suisses souhaite élaborer une formation modulaire de base et continue en théologie en collaboration avec la Centrale suisse des modules. Une première esquisse devrait être formulée pour mars 2000. La question de la participation de l’Eglise protestante n’est pas encore clarifiée. Pour de plus amples informations, prendre contact avec M. Bruno Santini, Tél. 041 /210 50 55.
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8. 2e Arrêté sur les places d’apprentissage : procédure de sélection
wt. Les premières décisions doivent tomber dans la deuxième quinzaine de janvier. Consultez le site ww.berufsbildung.ch/lehrstellenbeschluss/pages/d/e/set_e1.htlm.
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9. Loi sur la formation professionnelle : rapport en janvier
pm. L'OFFT a reçu 218 positions au sujet du projet de nouvelle loi. En janvier, le Conseil fédéral prendra connaissance du rapport relatif à la consultation et décidera des lignes directrices qui seront déterminantes pour l'élaboration du message au Parlement.
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10. La CDIP met en place un groupe de travail pour les formations sociales
pm. En collaboration avec la Conférence des directeurs des affaires sociales (CDAS), la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique a mis en place un groupe de travail pour les formations sociales. Il a pour mandat de concrétiser la structure de modèle d’août 1999 et d’intégrer les formations dans ce modèle. Le groupe est présidé par M. Armin Schoeni, CDAS; tél. 031 / 371 04 29.
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11. Amélioration des conditions-cadre des apprentissages
df. Dans le cadre du premier Arrêté fédéral sur les places d’apprentissage, la DBK a lancé un projet pour l’amélioration des conditions-cadre dans les entreprises formatrices. Les résultats des recherches sont aujourd’hui connus : ils consistent en 15 propositions d’amélioration qui s’adressent à la DBK, aux cantons, à l’OFFT, aux législateurs, à l’orientation professionnelle et aux associations professionnel-les. Voici une des mesures proposées : le nombre des professions réglementées doit être réduit à un cinquième de l'effectif actuel.
Pour de plus amples informations, prendre contact avec M. René Anderhub,
tél. 01 / 259 43 16.
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12. Changement à l'ISPFP - recherche en matière de formation professionnelle
wt. Lors de la séance du Conseil de l’Institut suisse de pédagogie pour la formation professionnelle (ISPFP), le 3 décembre 1999, il a été annoncé que M. Alfred Zwygart reprenait la direction ad interim de l’Institut. M. Zwygart a informé le Conseil des perspectives d’avenir et du projet d’organisation. Celui-ci doit d'une part optimiser les activités en cours et, d'autre part, définir la position future et le mandat de prestations de l’Institut.
Le professeur Martin Staumann demeure le responsable officiel de l’Institut et est par ailleurs chargé de la recherche appliquée en matière de formation professionnelle. A cet effet, la Commission pour la technologie et l’innovation de l’OFFT a mis dix millions de francs à disposition. L’organisation du projet doit garantir la coordination avec le Fonds national suisse de la recherche scientifique, la Conférence des directeurs de l’instruction publique et les organes chargés de la recherche dans les universités et les hautes écoles spécialisées.
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13. OCDE : Rapport «Apprendre tout au long de la vie»
df. L’OCDE établit une série de rapports dans différents pays sur le thème «Apprendre tout au long de la vie et intervention étatique». La Suisse fait partie des 10 pays associés à cette recherche. Le projet sera achevé fin juin 2000. L'Office fédéral de l'éducation et de la science (OFES) et la "Coreched" ont chargé la Fédération suisse pour l'éducation des adultes (FSEA) d'organiser la visite d’experts internationaux en Suisse (elle a eu lieu du 13 au 17 décembre) et de rédiger le rapport en collaboration avec l'OCDE.
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14. Genève :augmentation de 4 % des contrats d’apprentissage dans le canton
Le nombre des contrats d'apprentissage conclus à la rentrée 1999 a une nouvelle fois augmenté. Les campagnes publicitaires entreprises dans le canton n'y sont pas étrangères. La proportion des jeunes femmes s'est particulièrement accrue. L'offre en places d'apprentissage a elle aussi fortement progressé.
Pour en savoir plus, consulter le site : http://www.ge.ch/oofp/cadaff.htm
->document "Le point de la situation"
Source : OOFP Genève
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15. Bâle-Campagne : école pour la formation de base dans les professions de la métallurgie
ao. Le 24 novembre 1999 s'est officiellement ouverte à Liestal la "Grundschule Metall". La formation qui y est dispensée pendant une année doit faciliter aux jeunes leur insertion dans la vie professionnelle et leur permettre d'entrer ensuite directement en deuxième année d'apprentissage dans les professions de polymécanicien, automaticien, mécanicien en machines de chantier, mécanicien en machines agricoles, mécanicien d'appareils à moteur.
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16. Soleure : nouveau responsable de la formation professionnelle
ao. Le Conseil d’Etat soleurois a nommé le nouveau chef de l'Office d'orientation et de formation professionnelle en la personne de M. Walter Rickenbacher, jusqu'alors responsable des écoles de la ville et du district de Soleure. Il entrera en service le 1er avril 2000. M. Andreas Brand, chef ad interim de l'office, prend dès le 1er janvier 2000 la direction d'une nouvelle structure chargée des écoles supérieures (Amt für Mittel- und Hochschulen).
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