Actualités FPr No 14

31.11.1999

Table des matières:
1. Revue de presse
2. Nouveau modèle de financement de la formation professionnelle
3. Groupe de travail de la HES Santé
4. 2 + 2 = une voie attrayante vers la maturité professionnelle commerciale
5. Formation des maitres d'apprentissage
6. Nouvelle offre : formation en informatique liée à la formation commerciale de base
7. Centres de formation : qui en a l'expérience ?
8. Programme de recherche du Fonds national : ébauches de projets
9. Avenir de l'orientation des adultes
10. Echanges de formation transfrontaliers
11. Berne : on ne touche pas à la gymnastique des apprentis
12. Saint-Gall : écoles de degré diplôme au lieu de l'école d'administration
13. Urs Stämpli, nouveau directeur de l'ASOSP
14. ZBA : pas de fusion avec la FSEA
15. Info-partner : soutien en vue
16. Projet commun de la CRFP et de la DBK dans le cadre de l'AFPA 2

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1. Revue de presse

wt. Le congrès des HES a eu un grand écho dans les médias qui ont présenté de nombreux exemples. Un rythme plus soutenu a été demandé dans la perspective de la nouvelle formation de journaliste. L'évolution rapide des écoles à plein temps du secondaire II confère une reconnaissance. Mais l'évolution dans les universités fait aussi l'objet de plusieurs articles. La réduction du nombre de professions a une fois de plus été demandée. Par la même occasion, de nouvelles voies de formation ont été présentées : assistant-e en information, recycliste, agent de voyage et conseiller en mobilité. D'autres thèmes tels que la formation en économie domestique, les candidatures à une place d'apprentissage et la formation continue ont également été évoqués.
Voir le site www.dbk.ch/bbaktuell/presseschau99-14.pdf

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2. Nouveau modèle de financement de la formation professionnelle

rg. M. Hans Sieber, directeur de l'OFFT, a présenté - lors des journées DBK - CRFP des 25 et 26 novembre 1999 à Thoune - le nouveau mode de financement de la formation professionnelle. A l'avenir, la Confédération doit prendre en charge un quart des frais, contre 18 à 20 % actuellement. Les subventions fédérales se feront sous la forme de forfaits fondés sur le nombre de contrats d'apprentissage, et seront liées aux mandats de prestations. Un fonds correspondant à au moins 10% des crédits est prévu pour les innovations et les prestations particulières.
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3. Groupe de travail de la HES Santé

pm. La direction de la Conférence des directeurs cantonaux des affaires sanitaires a mandaté un groupe de travail qui doit étudier le profil des HES Santé. Il s'agit de tenir compte des expériences faites depuis l'adoption des profils actuels (mai 1996) et de trouver un dénominateur commun suffisamment large pour intégrer les représentations opposées de la Suisse alémanique et de la Suisse romande.
Résultats attendus pour avril 2000.

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4. 2 + 2 = une voie attrayante vers la maturité professionnelle commerciale

ao. A l'origine, les écoles d'administration ont été créées pour former les cadres des régies fédérales (transports et administration). La fin du monopole de Swissair, de la Poste et des CFF impose une nouvelle orientation.
Pour les douanes et Swisscontrol, la possibilité sera toujours offerte d'obtenir la maturité professionnelle commerciale.
L'Ecole d'administration de Suisse centrale (Zentralschweizerische Verkehrsschule Luzern, ZVL) réalise en collaboration avec l'école professionnelle commerciale de Lucerne (Kaufmännisches Bildungszentrum Luzern, KBZ) la solution suivante :
1re et 2e années : formation à plein temps à la ZVL; examen partiel de maturité professionnelle
3e et 4e années : apprentissage écourté dans une entreprise avec fréquentation obligatoire des cours professionnels à la KBZ; examen de fin d'apprentissage et examen de maturité professionnelle à la KBZ.

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5. Formation des maitres d'apprentissage

Un groupe de travail de l'office d'orientation et de formation professionnelle de Geneve, charge d'analyser la formation des maitres d'apprentissage, va lancer une petite enquete aupres d'une quinzaine d'entre eux, afin de mieux definir leurs activites et besoins. A
partir des constats qui seront faits au debut de l'an prochain, un projet de formation pourra etre elabore.
"Informations complementaires: gregoire.evequoz@etat.ge.ch"

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6. Nouvelle offre : formation en informatique liée à la formation commerciale de base

Dès la rentrée 2000-2001, des places de formation seront créées pour une durée fixée provisoirement à 4 ans dans le domaine de l'informatique (application utilisateur) combinée avec une formation commerciale de base. La formation, d'une durée de 4 ans, comprend un stage pratique d'une année. Pour être admis à cette formation pilote, il faut réussir un examen d'admission et un test d'aptitude. Les études se terminent par une maturité professionnelle commerciale et le CFC d'informaticien.
Pour plus d'information : Hans Vettiger e-mail : hans.vettiger@spin.ch

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7. Centres de formation : qui en a l'expérience ?

wt. Le canton de Zurich prévoit de réunir les écoles professionnelles et les écoles du secondaire II dans des centres de formation professionnelle. Il cherche des personnes ayant l'expérience de ce type de rapprochement.
Les personnes intéressées peuvent s'annoncer auprès de Silvia Kübler,
e-mail : skuebler@schulnetz.ch

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8. Programme de recherche du Fonds national : ébauches de projets

df. Le Conseil fédéral a accepté le 1er avril 1998 un programme national de recherche sur le thème "Formation et emploi" et a mandaté le Fonds national suisse pour le réaliser (PNR 43). 35 des 125 ébauches de projet ont été retenues; elles doivent être transformées en requêtes jusqu'à la fin de l'année et être approuvées en mai 2000. Le programme coûte 8 millions de francs et dure 5 ans.
Référence Internet : Christian Mottas, Fonds national suisse de la recherche scientifique, tél. 031 / 308 22 22

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9. Avenir de l'orientation des adultes

Le 5 novembre a eu lieu a Lausanne une rencontre organisee par l'association romande des conseillers en orientation sur le theme: "L'orientation des adultes: l'avenir, a quels prix?". Programme de qualite, avec la participation de Mme Christiane Langenberger, presidente d l'Association Suisse pour l'Orientation Scolaire et Professionnelle, de professeurs et d'experts. Il ressort notamment que sept actions seront a developper a l'avenir pour l'orientation des adultes:
definir les prestations et les developper;
mettre en place des criteres de qualite;
specialiser les activites;
repondre a des besoins sociaux;
determiner le cout des prestations;
developper de nouvelles formes de partenariat;
resituer le sens de la deontologie.

"Informations complementaires: claudette.fauque@etat.ge.ch"

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10. Echanges de formation transfrontaliers

Diverses rencontres ont eu lieu dernierement sur la question des echanges de formation transfrontaliers. Un groupe de travail est charge par le Comite regional franco-genevois d'etudier les ameliorations potentielles. Il s'agit notamment d'evaluer les besoins des
deux cotes de la frontiere, de renforcer les contacts entre les ecoles professionnelles suisses et francaises, de concretiser les echanges d'apprentis.
"Informations complementaires: jean-charles.lathion@etat.ge.ch"

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11. Berne : on ne touche pas à la gymnastique des apprentis

pm. Les cours de gymnastique ne seront pas réduits d'une leçon ni déclarés branche facultative dans les écoles professionnelles fréquentées à plein temps. Le Parlement a refusé par 117 voix contre 57 la proposition du gouvernement dans le cadre du programme des mesures d'assainissement.
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12. Saint-Gall : écoles de degré diplôme au lieu de l'école d'administration

Au début de l'année scolaire 2000-2001, l'école de degré diplôme passera de 2 à 3 ans et aura une nouvelle conception. A partir de la deuxième année, il sera possible de suivre les cours dans l'un des domaines principaux suivants : santé, éducation et social, musique ou arts appliqués. La nouvelle voie de formation doit être introduite à St-Gall et Sargans et, selon le nombre d'inscription, également à Herrbrug et Wattwill. Au même moment, l'école d'administration sise à la Kantonsschule am Brühl St-Gall sera fermée; ses effectifs étaient en forte régression depuis 1990.
Pour plus d'information : U. Blaser, Amt für Berufsbildung St. Gallen,
e-mail : urs.balser@ed-abb.bs.sg.ch

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13. Urs Stämpli, nouveau directeur de l'ASOSP

wt. Mme de Bondeli a démissionné de la direction de l'ASOSP. Urs Stämpfli a été désigné comme directeur ad interim de l'ASOSP. Il a dirigé pendant de longues années l'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle de Zurich et est actuellement président de la CISCO.
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14. ZBA : pas de fusion avec la FSEA

df. La fusion annoncée entre la Zentralstelle für betriebliche Ausbildung - ZBA et la FSEA ne s'est pas réalisée. A une courte majorité, les membres de la ZBA se sont distancés de la précédente décision de fusion et se sont prononcés pour une collaboration avec la FSFE (Fédération suisse des formateurs en entreprise), association fondée à l'époque par la ZBA et ses organisations-soeurs ARFOR (Suisse romande) et AFASI (Tessin).
D'autres discussions auront lieu à ce sujet le 3 décembre lors d'un open-house.
Le comité transitoire est placé sous la présidence de M. Ernst Aebi, Zurich.
Pour plus d'information : e-mail : aebiernst@bluewin.ch

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15. Info-partner : soutien en vue

df. Le projet Info-Partner, financé dans le cadre du premier arrêté sur les places d'apprentissage, peut compter sur de nouveaux soutiens. L'OFFT et le secrétariat d'Etat à l'économie (seco) encouragent les représentants d'Info-Partner à renouveler leur projet dans le cadre du deuxième arrêté.
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16. Projet commun de la CRFP et de la DBK dans le cadre de l'AFPA 2

rg. La CRFP et la DBK ont décidé de développer des projets communs dans le cadre de l'AFPA 2. Ces projets se rapportent notamment aux innovations apportées par la nouvelle loi sur la formation professionnelle. Des projets concrets sont prévus dans les domaines suivants : écoles professionnelles spécialisées, formation pratique, information, formation et formation continue des responsables de formation.