Nationale Stellenvermittlung 50plus

Die Stiftung Speranza lanciert ab Januar 2012 zusammen mit Bund, Kantonen und den Sozialpartnern eine neue nationale Stellenvermittlungsplattform für Stellensuchende ab 50 Jahren und Wiedereinsteigerinnen ab 40 Jahren. Interessierte Kandidatinnen und Kandidaten werden von der "Zentralstelle Passerelle 50plus" selektioniert und zu einem Erstgespräch eingeladen. Wer das anschliessende zweitägige Assessment erfolgreich absolviert, erhält ein Speranza-Gütesiegel, das die Akzeptanz auf dem Arbeitsmarkt fördern soll. Speranza rechnet damit, dass 2012 rund 1000 Personen ein Assessment bestehen und die Hälfte davon erfolgreich in den Arbeitsmarkt reintegriert werden kann.