Mehr Chancengleichheit dank anonymer Lehrstellenbewerbung

jp. Anonymisierte Bewerbungsverfahren für Lehrstellen erhöhen die Chancengleichheit. Sind Bewerberdaten anonym, hat die Herkunft keinen Einfluss mehr auf die Erfolgschancen. Dies zeigt - so der KV Schweiz - die Auswertung des Zürcher Pilotprojekts "smart selection".
Medienmitteilung: http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4814a.pdf
Studie: http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4814b.pdf
Referate: http://www.bbaktuell.ch/pdf/bba4814c.pdf