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Weiterbildungsverträge
Andreas Brandenberg
Weiterbildungsverträge (Rückzahlungsverträge) sind eine geeignete Antwort auf viele Probleme im Zusammenhang mit der innerbetrieblichen Förderung von Weiterbildung.
Informatik-Weiterbildung: Europäische Standards als Ziel
Christoph Meier, Gabriela Furrer
Interview mit Dr. Christoph Meier, Koordinationsstelle der Klubschulen MIGROS, Zürich
Entwicklung der Ausbildungsqualität im Betrieb
Jürg Brühlmann
Bericht aus einem Projekt zum Lernen am Arbeitsplatz «Krankenpflege»

Gedankenaustausch über die Grenze. Bernhard Jagoda, D, und Jean-Luc Nordmann, CH, im Gespräch
Rudolf Bähler
Zwei Exponenten des Arbeitsmarkts im Gespräch: Bernhard Jagoda aus Deutschland und Jean-Luc Nordmann, Schweiz.
Die Lösungsorientierung in der Berufsberatung
Herbert Eberhardt
Der Lösungsorientierte Ansatz in der Berufsberatung legt das Schwergewicht nicht auf die Problemschilderung, sondern zielt auf die Ressourcen.
Berufsberatung der Zukunft: Zusammenfassung
Werner Inderbitzin
Die Situtionsanalyse zur Situation der Berufsberatung zielt unter anderem auf Kostentransparenz und damit verbunden ein kostenloses Kernangebot und weiterführende kostebnnpflichtige Diensleistungen.
Quelle heure est-il pour la formation horolgère de base
Martin Kasser
Une étude mandatée par le OFPT comprend quatre volets, dont le troisième repère les compétences de nature transversale qui devraient assurer l’efficacité au travail et qui sont souvent absentes dans les règlement d’apprentissage.
Erwerbslose, gut beraten
Marianne Ludwig-Tauber
Aufgrund einer Arbeitsanalyse wurde ein Raster für die Beratenden in den RAV des Kantons Bern entwickelt, damit diese ihre Arbeit zielgerichtet und kundenorientiert erbringen können.
Unterstützung beim Sprung ins kalte Berufwahl-Wasser
Heinz Staufer
Die Zeitschrift «Sprungbrett» ist ein überkantonales Projekt in Form einer poppige, aber fundierten Zeitschrift, die den Jungen Hilfestellungen zur Berufswahl bietet.
Neue Formen der Kooperation in der Berufsausbildung
Olga Pollack
Neue Kooperationsformen erlauben eine Steigerung der Unterrichtsqualität.
Les besoins des jeunes face au travail
Grégoire Evéquoz

Berufsberaterischer Blick nach innen
Bruno Rauch

«Mister Arbeitsmarkt» zieht Bilanz. Interview mit Dieter Grossen
Rudolf Bähler

Attraktivitätssteigerung der Berufslehre durch Basiskurse
Heinrich Summermatter
Das BBT stellt die Einführung von Basiskursen zur Diskussion.






Über 50: erfahrene Arbeitskräfte oder «altes Eisen»?
Plus de 50: experts ou «bons pour la casse»?
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