Dossier
Problématiques et perspectives
Grégoire Evéquoz
Les référentiels métiers et emplois permettent de déterminer les formations nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'un emploi, et de mettre en place des procédures de certification, de qualification et de rémunération.
Construction des référentiels compétences et métiers
Alain Mulard
Alain Mulard explique comment construire des référentiels de compétences et des référentiels métiers et quelles sont les finalités de ces outils pour la gestion des ressources humaines.
Cartes du monde du travail
Eivind Hoffmann
Le présent article offre un aperçu de la Classification internationale type des professions (CITP-88), créée et mise à jour par le Bureau international du travail (BIT), ainsi que des relations à des Classifications et répertoires nationaux des professions (CRNP).
NVQ's ou les certificats de compétences en entreprise
Roberto Stocco
Dans les années 80, la Grande-Bretagne a développé le système NVQs (National Vocational Qualifications). Objectif:
définir une qualification professionnelle à certifier sans tenir compte du parcours scolaire et des diplômes obtenus.
Dictionary of occupational titels
Koorosh Massoudi
Créé en 1939, le DOT (Dictionary of occupational titels) est un répertoire américain des dénominations officielles de plus de 12 000 professions. Grâce à un système de classification ingénieux, cet outil permet une mise en évidence des principaux secteurs d'activité économique auxquels sont affiliés les divers métiers.
ROME, un référentiel des métiers et des emplois
Yvonne Marie Ruedin
Elaboré par l'Agence nationale pour l'emploi, le Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME) est un référentiel d'information professionnelle et un outil de travail favorisant l'orientation, l'insertion et la reconversion professionnelles.
Deux exemples romands de référentiel de compétences
Alain Mulard
Référentiels de compétences, familles de métiers, "Groupes métiers", compétences, référentiel de formation, dispositif de formation, parcours de formation
Création d’un référentiel professionnel pour la branche informatique
Richard Bretscher
Une groupe d'experts a élaboré un référentiel de 150 modules pour les professions de l'informatique en Suisse, dont une trentaine va être élaborée en Suisse latine pour l'ensemble du pays. Une première.
Berufs- und Stellenbeschreibungen: Problematiken und Perspektiven
Grégoire Evéquoz
Die Berufs- und Stellenbeschreibungen ermöglichen die Bestimmung der zur Ausübung eines Berufs oder einer Beschäftigung notwendigen Ausbildung und die Verwirklichung von Bescheinigungs-, Qualifikations- und Entlohnungsverfahren.
Ausarbeitung von Referenzwerken für Kompetenzen und Berufe
Alain Mulard
Alain Mulard erläutert die Ausarbeitung von Kompetenz- und Berufsreferenzwerken und erklärt, wozu diese Hilfsmittel in der Personalführung dienen können.
Ausbildungs- und Fortbildungsberufe
Edgar Sauter
Die berufliche Bildung in Deutschland entwickelte sich in den letzten Jahren zu einem Gesamtsystem, in dem Erstausbil-dung, Weiterbildung und Hochschule zunehmend vernetzt sind.
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